Arbeiten bei Vikan

Vikan hat seinen Hauptsitz in Dänemark und beschäftigt Mitarbeitende in 9 weiteren Ländern (Deutschland, Großbritannien, USA, Kanada, Estland, Schweden, Frankreich, Australien und Neuseeland). Vikan ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem positiven Klima mit offenem Dialog.

Wir sind ein teamorientierter Arbeitsplatz, und unsere rund 315 Mitarbeitende sind stolz darauf, neue Kolleginnen und Kollegen in unserem Unternehmen und unserer Community willkommen zu heißen. Alle neuen Mitarbeitenden durchlaufen unser umfassendes Onboarding-Programm, in dessen Rahmen wir Sie auf Ihre neue Rolle vorbereiten und Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und sich bei Vikan schnell wie zu Hause zu fühlen.

Bei Vikan schätzen wir unsere Mitarbeitenden durch:

einen strukturierten und gründlichen Onboarding-Prozess

eine große Flexibilität in den Arbeitsmodellen

umfangreiche Zusatzleistungen, Krankenversicherung und Altersvorsorge

die Unterstützung der individuellen Work-Life-Balance

einen Arbeitsplatz, der auf Vielfalt und Respekt basiert

fairness und Gleichberechtigung in unsere Arbeitspraktiken zu integrieren

die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Sie sich sicher und unterstützt fühlen

die Förderung von Zusammenarbeit und Beziehungen zwischen Kolleginnen und Kollegen

Lernen und Weiterentwicklung zu einem natürlichen Teil Ihrer Karriere zu machen

Führungskräfte zu entwickeln, die zuhören, herausfordern und Innovation vorantreiben

Die Werte der Vikan-Mitarbeiter

„Vikaner“ besitzen eine Reihe lang gepflegter Werte, was die Zusammenarbeit untereinander und mit Kunden anbelangt.

Integrität

Sorgfalt

Erfindergeist

Antrieb

+ 20

Nationalitäten

10

Länder mit Mitarbeitenden

+300

Mitarbeitende weltweit

+90

+10 Jahre Betriebszugehörigkeit

+650M DKK

Fluktuation 2024

144M DKK

EBITDA 2024

+125 years

Jahre Erfahrung in der Branche

Die Vissing-Stiftung

Vikan befindet sich stolz im Besitz der Vissing-Stiftung – einer dänischen, gemeinnützigen Familienstiftung, die 1979 gegründet wurde. Die Stiftung unterstützt medizinische Forschung, nachhaltige Energie sowie benachteiligte Kinder und Jugendliche.

Diese einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere langfristigen Werte und unser Engagement, etwas zu bewirken.

Medizinische Forschung

Erforschung nachhaltiger Energien

Kinder und Jugendliche

Mitarbeitergeschichten

Andy Freer

Andy Freer begann seine Karriere bei Vikan vor 18 Jahren als Area Sales Manager. Fast 4 Jahre später wurde ihm die Verantwortung für die größeren britischen Vertragshändler übertragen, und 2 Jahre später wurde er zum UK Sales Manager befördert. In den vergangenen Jahren war er außerdem für die Leitung des International Food Group Teams verantwortlich.

Ally Scott

Ally ist seit 2015 als Area Sales Manager für Vikan tätig und in dieser Rolle für Schottland, Irland und Nordengland verantwortlich. Dieses große geografische Gebiet gab ihm weitreichende Möglichkeiten, mit einer Vielzahl von Kunden zusammenzuarbeiten und ihnen hochwertige Reinigungslösungen anzubieten. Ally kannte die Marke Vikan bereits vor seinem Eintritt in das Unternehmen und war mit den Werten und Produkten des Unternehmens vertraut, was eine gute Grundlage darstellte.

Mihkel Lossmann

Mihkel begann seine Reise bei Vikan am 7. August 2023 als Microfiber Product Manager. In dieser Rolle ist er für alle Produkte aus dem Mikrofasersortiment zuständig, er behält den Markt im Blick und treibt die Produktentwicklung, die Produkttests und die kommerzielle Ausrichtung voran. Mihkels Arbeitsort ist das Vikan-Werk in Estland.

Daniel Ibrahim

Daniel ist seit 15 Jahren bei Remco (jetzt Vikan North America) beschäftigt. Er ist jetzt Lagerist. Remco wurde 2018 nach über 35 Jahren Partnerschaft zu einem Vikan-Unternehmen. Daniel betont, dass Remco sich immer um ihn gekümmert hat, und dass es sich wie eine Familie anfühlt, wenn man zur Arbeit geht.

Mona Lauritsen

Mona begann 1979, bei Vikan zu arbeiten, und wird in diesem Jahr nach 44 Dienstjahren in den Ruhestand gehen. Mona hat bei Vikan als „Allround-Office-Trainee“ angefangen. Damals war es Teil der Ausbildung, verschiedene Abteilungen und Aufgabengebiete auszuprobieren. Mona wusste jedoch von Anfang an, dass ihr Weg zum Kundenservice führte. Das Engagement und die Freude, den Kunden von Vikan bei der Auswahl der richtigen Werkzeuge zu helfen, sie anzuleiten und zu beraten, sind der Hauptgrund für Mona gewesen, all die Jahre bei Vikan zu bleiben.

Børge Rasmussen

Børge Rasmussen begann 1971 als Maschinenschlosser bei Vikan und hatte in den über 40 Jahren, in denen er im Unternehmen beschäftigt war, viele verschiedene Titel und Verantwortlichkeiten. Er war unter anderem Vorsitzender des Personalverbands, Gewerkschaftsvertreter, Vorarbeiter und Vorstandsmitglied. Børge erinnert sich an die Zeit, in der er in der Abteilung für Produktentwicklung beschäftigt war, als etwas ganz Besonderes. Er meint, dass er wahrscheinlich an der Entwicklung der meisten Produkte beteiligt war, die Vikan heute anbietet – eine Leistung, auf die Børge sehr stolz ist.

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