Arbeiten bei Vikan
Vikan hat seinen Hauptsitz in Dänemark und beschäftigt Mitarbeitende in 9 weiteren Ländern (Deutschland, Großbritannien, USA, Kanada, Estland, Schweden, Frankreich, Australien und Neuseeland). Vikan ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem positiven Klima mit offenem Dialog.
Wir sind ein teamorientierter Arbeitsplatz, und unsere rund 315 Mitarbeitende sind stolz darauf, neue Kolleginnen und Kollegen in unserem Unternehmen und unserer Community willkommen zu heißen. Alle neuen Mitarbeitenden durchlaufen unser umfassendes Onboarding-Programm, in dessen Rahmen wir Sie auf Ihre neue Rolle vorbereiten und Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und sich bei Vikan schnell wie zu Hause zu fühlen.
Bei Vikan schätzen wir unsere Mitarbeitenden durch:
einen strukturierten und gründlichen Onboarding-Prozess
eine große Flexibilität in den Arbeitsmodellen
umfangreiche Zusatzleistungen, Krankenversicherung und Altersvorsorge
die Unterstützung der individuellen Work-Life-Balance
einen Arbeitsplatz, der auf Vielfalt und Respekt basiert
fairness und Gleichberechtigung in unsere Arbeitspraktiken zu integrieren
die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Sie sich sicher und unterstützt fühlen
die Förderung von Zusammenarbeit und Beziehungen zwischen Kolleginnen und Kollegen
Lernen und Weiterentwicklung zu einem natürlichen Teil Ihrer Karriere zu machen
Führungskräfte zu entwickeln, die zuhören, herausfordern und Innovation vorantreiben
Die Werte der Vikan-Mitarbeiter
„Vikaner“ besitzen eine Reihe lang gepflegter Werte, was die Zusammenarbeit untereinander und mit Kunden anbelangt.
Integrität
Sorgfalt
Erfindergeist
Antrieb
+ 20
Nationalitäten
10
Länder mit Mitarbeitenden
+300
Mitarbeitende weltweit
+90
+10 Jahre Betriebszugehörigkeit
+650M DKK
Fluktuation 2024
144M DKK
EBITDA 2024
+125 years
Jahre Erfahrung in der Branche
Die Vissing-Stiftung
Vikan befindet sich stolz im Besitz der Vissing-Stiftung – einer dänischen, gemeinnützigen Familienstiftung, die 1979 gegründet wurde. Die Stiftung unterstützt medizinische Forschung, nachhaltige Energie sowie benachteiligte Kinder und Jugendliche.
Diese einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere langfristigen Werte und unser Engagement, etwas zu bewirken.
Medizinische Forschung
Erforschung nachhaltiger Energien
Kinder und Jugendliche
Mitarbeitergeschichten
Andy Freer
Andy Freer begann seine Karriere bei Vikan vor 18 Jahren als Area Sales Manager. Fast 4 Jahre später wurde ihm die Verantwortung für die größeren britischen Vertragshändler übertragen, und 2 Jahre später wurde er zum UK Sales Manager befördert. In den vergangenen Jahren war er außerdem für die Leitung des International Food Group Teams verantwortlich.
Ally Scott
Ally ist seit 2015 als Area Sales Manager für Vikan tätig und in dieser Rolle für Schottland, Irland und Nordengland verantwortlich. Dieses große geografische Gebiet gab ihm weitreichende Möglichkeiten, mit einer Vielzahl von Kunden zusammenzuarbeiten und ihnen hochwertige Reinigungslösungen anzubieten. Ally kannte die Marke Vikan bereits vor seinem Eintritt in das Unternehmen und war mit den Werten und Produkten des Unternehmens vertraut, was eine gute Grundlage darstellte.
Mihkel Lossmann
Mihkel begann seine Reise bei Vikan am 7. August 2023 als Microfiber Product Manager. In dieser Rolle ist er für alle Produkte aus dem Mikrofasersortiment zuständig, er behält den Markt im Blick und treibt die Produktentwicklung, die Produkttests und die kommerzielle Ausrichtung voran. Mihkels Arbeitsort ist das Vikan-Werk in Estland.
Daniel Ibrahim
Daniel ist seit 15 Jahren bei Remco (jetzt Vikan North America) beschäftigt. Er ist jetzt Lagerist. Remco wurde 2018 nach über 35 Jahren Partnerschaft zu einem Vikan-Unternehmen. Daniel betont, dass Remco sich immer um ihn gekümmert hat, und dass es sich wie eine Familie anfühlt, wenn man zur Arbeit geht.
Mona Lauritsen
Mona begann 1979, bei Vikan zu arbeiten, und wird in diesem Jahr nach 44 Dienstjahren in den Ruhestand gehen. Mona hat bei Vikan als „Allround-Office-Trainee“ angefangen. Damals war es Teil der Ausbildung, verschiedene Abteilungen und Aufgabengebiete auszuprobieren. Mona wusste jedoch von Anfang an, dass ihr Weg zum Kundenservice führte. Das Engagement und die Freude, den Kunden von Vikan bei der Auswahl der richtigen Werkzeuge zu helfen, sie anzuleiten und zu beraten, sind der Hauptgrund für Mona gewesen, all die Jahre bei Vikan zu bleiben.
Børge Rasmussen
Børge Rasmussen begann 1971 als Maschinenschlosser bei Vikan und hatte in den über 40 Jahren, in denen er im Unternehmen beschäftigt war, viele verschiedene Titel und Verantwortlichkeiten. Er war unter anderem Vorsitzender des Personalverbands, Gewerkschaftsvertreter, Vorarbeiter und Vorstandsmitglied. Børge erinnert sich an die Zeit, in der er in der Abteilung für Produktentwicklung beschäftigt war, als etwas ganz Besonderes. Er meint, dass er wahrscheinlich an der Entwicklung der meisten Produkte beteiligt war, die Vikan heute anbietet – eine Leistung, auf die Børge sehr stolz ist.
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