Magasinier, Vikan North America
Daniel Ibrahim
Daniel travaille chez Remco (maintenant Vikan North America) depuis 15 ans. Il est maintenant assistant d’entrepôt. Remco est devenue une entreprise Vikan en 2018 après plus de 35 ans de partenariat. Daniel affirme que Remco a toujours pris soin de lui, et que l'on se sent en famille lorsqu'on y travaille.
Il est très heureux que, bien que Vikan ait racheté Remco il y a plusieurs années, la « culture Remco » n'ait pas changé, et il pense que l'entreprise reste un endroit où il fait bon travailler. Daniel explique que « la culture Remco » signifie que l’entreprise prend soin de ses employés et que chaque personne est très bien traitée. Les responsables et les collègues sont toujours prêts à répondre à ses questions et à l'aider. Pour lui, l'entreprise ressemble à une famille et son travail est plus qu'un simple travail.
Lorsque l'on travaille dans une entreprise depuis 15 ans, il est évident que l’on assiste à des changements. Daniel estime que le plus grand changement qu'il a connu au cours de sa carrière chez Remco a été la croissance et l’extension constante de l’entreprise, qui ont entraîné une accélération des rythmes. Il déclare qu'il est passionnant de faire partie de cette aventure, mais qu'il apprécie que l'esprit de l'entreprise reste le même.
Pour l’avenir, Daniel a quelques conseils pour Remco et Vikan : « Si vous voulez fêter votre 250e anniversaire, vous devez continuer à vous développer, mais n'oubliez jamais de prendre soin de vos salariés. »
J’espère pour l’avenir que l’entreprise continuera à se développer, mais aussi à prendre soin de ses salariés.
Daniel, Magasinier
Daniel est très fier de travailler avec une entreprise qui traite très bien ses salariés et prend soin d’eux. C’est une particularité de Remco qui restera gravée dans son esprit. Un autre aspect très important pour lequel il a toujours été reconnaissant est l’accent mis par l’entreprise sur la flexibilité et une mentalité axée sur la famille. Il se souvient qu’il y a plusieurs années, il avait un responsable qui, tous les vendredis, faisait le tour de son équipe et disait à Daniel et à ses collègues de se détendre et d’économiser de l’énergie pour profiter de leur famille dès leur retour à la maison. Pour Daniel, cela signifie beaucoup et montre que Remco se soucie de ses employés et connaît la valeur du temps passé en famille.
« J’espère que mon histoire incitera des jeunes à rejoindre l’entreprise et à y rester longtemps », confie Daniel. « C’est un excellent lieu de travail. »
Qu’emporterez-vous avec vous ou que retiendrez-vous de Vikan lorsque vous quitterez l’entreprise ?
Je me souviendrai toujours de la façon dont l’entreprise m’a traité. Lorsque j'ai commencé dans l'entreprise, on m'a dit que ma famille était la chose la plus importante, et mes horaires de travail ont donc été aménagés pour que je puisse passer du temps avec mes proches. La flexibilité est aussi l’une des raisons pour lesquelles je suis resté tant d’années.